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ACTUALIZACIÓN EN TÉCNICAS DE LIDERAZGO Y MOTIVACIÓN

Analizar las herramientas tradicionales e incorporar nuevos enfoques complementarios e integradores.
Facilitar el proceso de comprensión de las conductas de los miembros de la organización.
Posibilitar la mejora de las relaciones interpersonales y generar un clima de mejora de la productividad.
Crear un mapa motivacional para toda la organización, como marco de referencia y reducción del conflicto.
Entender la motivación como clave para el progreso individual y colectivo.
Sus posibilidades en la reducción de conflicto.

Contenido:

   LIDERAZGO. Estilos y posibilidades. Ventajas y limitaciones.
   MOTIVACIÓN. Análisis y comprensión de las técnicas. Evolución y reciclado de
      teorías. Intercambiabilidad de herramientas y adecuación permanente.
   AUTORIDAD O INFLUENCIA ORGANIZACIONAL. Un nuevo enfoque integrador y
      complementario. De Maslow a Simon y de 1960 al 2000.
   La organización actual y la integración del conocimiento para el diseño de una
      herramienta eficaz y operativa.
   Qué significa motivar: Aspectos esenciales de la motivación.
   Técnicas de motivación. Las claves de su correcta aplicación a la realidad
      empresaria.
   Autoridad - Influencia - Motivación.
   Práctica motivacional aplicada.
   Intercambiabilidad de herramientas y adecuación permanente.

Metodología:

   Utilización de material audiovisual.
   Participación de los asistentes, individualmente y en grupo.
   Role Playing.

DuraciÓn /Destinatarios:

   Duración: Una jornada de 9 horas.
   Dirigida a: Cuadros superiores y medios. Personal de Supervisión. Líderes de Equipo.
      Profesionales.
   Hasta dieciocho participantes.

   Ver Demo                                                                                     Cotizar

Baigorria 3289 Piso 1 Dto. A - CP 1417 - C.A.B.A.- Tel.: 54-11-4624-4401 -  administracion@exaco.com.ar 

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